나만의 브랜드를 만드는 '링크드인 글쓰기(Post)' 프롬프트
📝 나만의 브랜드를 만드는 ‘링크드인 글쓰기(Post)’ 프롬프트
- 🎯 추천 대상: 눈팅만 하다가 “나도 글 한번 써볼까?” 싶은 직장인
- ⏱️ 소요 시간: 30분 → 5분
- 🤖 추천 모델: Claude 3.5 Sonnet (에세이 스타일에 강함), ChatGPT-4
“남들은 멋진 글도 잘 쓰던데, 난 쓸 거리가 없네…”
거창한 성공담만 글이 되는 게 아닙니다. 오히려 **‘작은 실패와 배움’**이 더 큰 공감을 얻습니다. 오늘 회사에서 겪은 사소한 에피소드를 AI에게 던져주면, 좋아요를 부르는 ‘인사이트 포스팅’으로 요리해 줍니다.
⚡️ 3줄 요약 (TL;DR)
- 오늘 겪은 일(소재)과 거기서 느낀 점(배움)을 간단히 메모합니다.
- AI가 링크드인 알고리즘이 좋아하는 구조(훅-본문-결론)로 글을 작성합니다.
- 적절한 해시태그와 줄바꿈을 적용해 가독성을 높입니다.
🚀 해결책: “Viral Post Creator”
아래 PROMPT 내용을 복사해서 사용하세요.
역할 (Role): 너는 링크드인 인플루언서이자 콘텐츠 에디터야.
상황 (Context): 나의 업무 경험을 바탕으로 링크드인에 포스팅을 하려고 해. 전문적이면서도 인간적인 냄새가 나는 글을 쓰고 싶어.
글감 (소재):
- 사건:
[예: 오늘 회의에서 내 의견이 까임]- 생각/배움:
[예: 준비가 부족했음을 깨달음. 데이터로 설득해야겠다 생각함]요청 (Task):
- 후킹(Hook): 첫 문장은 사람들의 스크롤을 멈추게 하는 질문이나 파격적인 문장으로 시작해.
- 스토리텔링: 내 경험을 솔직담백하게 풀어내. (실패를 인정하는 태도)
- 인사이트: 그래서 내가 무엇을 배웠고, 어떻게 적용할 것인지 교훈을 줘.
- 가독성: 모바일에서 보기 편하게 문단을 자주 나누고, 이모지를 적절히 써줘.
제약사항 (Constraints):
- 너무 가르치려 들거나(꼰대), 너무 자랑하는 말투는 지양해.
- 마지막에 사람들의 의견을 묻는 질문으로 끝내줘 (댓글 유도).
🧬 프롬프트 해부 (Why it works?)
이 프롬프트는 **‘공감과 참여’**를 이끌어냅니다.
- 취약성 드러내기: 완벽한 모습보다는 실수하고 성장하는 모습에 사람들은 더 반응합니다.
- 구조화된 흐름: [문제 제기] -> [경험 서술] -> [해결책/깨달음]의 전형적인 흥행 공식을 따릅니다.
- 상호작용 유도: 마지막에 질문을 던짐으로써 독자가 댓글을 달게 만들고, 이는 게시물 노출을 폭발적으로 늘립니다.
📊 증명: Before & After
❌ Before (일기장)
오늘 회의 망했다. 팀장님이 내 기획안 별로라고 했다.
다음엔 더 잘해야지. 우울하다.
(좋아요 0개)✅ After (인사이트 포스트)
"데이터가 없는 기획은 기획이 아니라 소설이다." 📉
오늘 회의에서 제가 뼈저리게 느낀 교훈입니다.
야심 차게 준비한 기획안이 팀장님의 "그래서 근거가 뭐지?"라는 한마디에 무너졌거든요.
처음엔 속상했지만, 다시 보니 제 기획서엔 '감'만 있고 '팩트'가 없더군요.
[깨달음 내용...]
여러분은 상사를 설득할 때 어떤 데이터를 가장 중요하게 보시나요?
댓글로 팁을 공유해주세요! 👇
#직장인 #기획 #성장 #데이터드리븐 #실패담
(좋아요 100개, 댓글 20개)🚨 트러블 슈팅 (안 될 땐 이렇게!)
Q. 글이 너무 길어요. A. *“핵심만 남기고 5문단 이내로 줄여줘. 불렛 포인트(Bullet points)를 활용해 요약해줘”*라고 요청하세요.
🎯 결론
퍼스널 브랜딩은 ‘유명해지는 것’이 아니라 **‘알려지는 것’**입니다. 내가 어떤 생각을 하고 어떻게 일하는 사람인지 꾸준히 기록하세요.
그 기록들이 쌓여 당신을 더 좋은 곳으로 데려다줄 것입니다. ✍️