내 이력서와 JD 비교 분석: '스킬 갭(Skill Gap)' 진단 프롬프트
📝 내 이력서와 JD 비교 분석: ‘스킬 갭(Skill Gap)’ 진단 프롬프트
- 🎯 추천 대상: 서류 탈락 원인을 모르는 분, 자격 요건이 높은 공고에 지원하려는 분
- ⏱️ 소요 시간: 30분 → 5분
- 🤖 추천 모델: ChatGPT-4 (분석력이 좋음)
“이 회사, 지원해도 될까? 내가 부족한 게 뭘까?”
혼자 고민하지 말고 AI에게 객관적인 진단을 받아보세요. 내 이력서와 JD(Job Description) 사이의 간극(Gap)을 분석하면, 자소서에서 방어해야 할 약점과 면접에서 어필해야 할 강점이 명확해집니다.
⚡️ 3줄 요약 (TL;DR)
- 내 이력서와 목표 JD를 1:1로 비교 분석합니다.
- 매칭되는 강점과 부족한 약점(Gap)을 표로 정리합니다.
- 부족한 부분을 어떻게 커버할지(경험 재해석, 학습 계획 등) 전략을 제안받습니다.
🚀 해결책: “스킬 갭 분석기”
아래 PROMPT 내용을 복사해서 사용하세요.
역할 (Role): 너는 냉철한 커리어 코치이자 채용 컨설턴트야.
상황 (Context): 내가 아래의 채용공고(Target JD)에 지원하고 싶은데, 내 현재 이력서(Current Resume)로 합격 가능성이 어느 정도인지, 무엇이 부족한지 알고 싶어.
입력 자료:
- Target JD: [여기에 채용공고 전체를 붙여넣으세요]
- Current Resume: [여기에 내 이력서 내용을 붙여넣으세요]
요청 (Task):
- 매칭 분석: JD의 요구사항 중 내가 충족하는 것(Match)과 부족한 것(Gap)을 표로 정리해줘.
- 약점 보완 전략: 부족한 부분(Gap)에 대해 내 기존 경험을 어떻게 재해석해서 연결할 수 있을지, 혹은 단기간에 어떻게 보완한다고 말해야 할지 조언해줘.
- 합격 예상도: 냉정하게 100점 만점 중 몇 점인지 평가하고 그 이유를 말해줘.
제약사항 (Constraints):
- 듣기 좋은 위로보다는 팩트 폭행(냉정한 분석)을 해줘.
- 구체적인 액션 아이템을 제시해줘.
🧬 프롬프트 해부 (Why it works?)
이 프롬프트는 **‘메타인지’**를 높여줍니다.
- 객관화: 막연한 두려움을 구체적인 항목(Match vs Gap)으로 시각화합니다.
- 방어 논리 구축: 약점을 미리 파악하고 자소서나 면접에서 질문 들어올 것을 대비할 수 있습니다.
- 전략 수립: 단순히 “부족하다”가 아니라 “이렇게 연결하라”는 해결책을 얻습니다.
📊 증명: Before & After
❌ Before (막연한 고민)
"아, 이 회사는 영어를 잘해야 하네? 난 토익 점수 없는데... 떨어지려나?
일단 그냥 지원해보자." (대비 없음)✅ After (분석 결과)
[분석 결과]
• Gap: 비즈니스 영어 회화 능력 필수
• 보완 전략: 토익 점수는 없지만, 전 직장에서 해외 벤더와 이메일로 소통하며 문제를 해결했던
구체적인 사례(이메일 커뮤니케이션 역량)를 강조하여 실무 가능성을 어필하세요.
• 예상 점수: 75점 (직무 적합성은 높으나 어학 능력 검증 필요)🚨 트러블 슈팅 (안 될 땐 이렇게!)
Q. 분석이 너무 뻔해요. A. “JD의 ‘우대사항’을 기준으로 더 엄격하게 평가해줘” 혹은 *“경쟁자들은 보통 어떤 스펙을 가졌을지 가정하고 비교해줘”*라고 깊이를 더하세요.
🎯 결론
지피지기면 백전불태(知彼知己 百戰不殆)입니다. 부족한 점을 아는 것은 부끄러운 게 아니라, 합격을 위한 가장 강력한 무기입니다. 약점조차 전략으로 바꾸세요!
분석이 끝났다면, 보완하러 가볼까요? 🛠️